Правда ли неплохих кандидатов отфильтровывают HRы?
Есть куча баек про то, как тимлид, недовольный отсутствием кандидатов на вакансию, идет в эйчар, сам берет несколько резюме и нанимает себе человека за неделю. А на вопросы в духе "почему вот этому отказали?" получает фантастические ответы в духе "у него ведь непрофильное образование" и другие гениальные реплики.
У меня заканчивает обучение первый поток Базы ML в MLinside, и я предлагаю как раз проверить эти байки про HR. План следующий: показываем несколько резюме тимлиду DS, если какие-то из них ему нравятся и хочется пообщаться, то не сразу ставим собеседование, а сначала на общих основаниях подаем резюме через отклик на вакансию. Если через две недели ничего не происходит, явно просим организовать собеседование с конкретным кандидатом. А тимлид получает отличную возможность поспрашивать HR, почему кандидат до него не дошел с первой попытки :)
Кто хочет поучаствовать в эксперименте в роли тимлида DS (и уже им работает😁) - пишите мне в личку: @vkantor
На всякий случай уточню: разумеется, после "Базы ML" мои студенты претендуют в основном на джунские позиции.
Правда ли неплохих кандидатов отфильтровывают HRы?
Есть куча баек про то, как тимлид, недовольный отсутствием кандидатов на вакансию, идет в эйчар, сам берет несколько резюме и нанимает себе человека за неделю. А на вопросы в духе "почему вот этому отказали?" получает фантастические ответы в духе "у него ведь непрофильное образование" и другие гениальные реплики.
У меня заканчивает обучение первый поток Базы ML в MLinside, и я предлагаю как раз проверить эти байки про HR. План следующий: показываем несколько резюме тимлиду DS, если какие-то из них ему нравятся и хочется пообщаться, то не сразу ставим собеседование, а сначала на общих основаниях подаем резюме через отклик на вакансию. Если через две недели ничего не происходит, явно просим организовать собеседование с конкретным кандидатом. А тимлид получает отличную возможность поспрашивать HR, почему кандидат до него не дошел с первой попытки :)
Кто хочет поучаствовать в эксперименте в роли тимлида DS (и уже им работает😁) - пишите мне в личку: @vkantor
На всякий случай уточню: разумеется, после "Базы ML" мои студенты претендуют в основном на джунские позиции.
BY Kantor.AI
Warning: Undefined variable $i in /var/www/tg-me/post.php on line 283
In many cases, the content resembled that of the marketplaces found on the dark web, a group of hidden websites that are popular among hackers and accessed using specific anonymising software.“We have recently been witnessing a 100 per cent-plus rise in Telegram usage by cybercriminals,” said Tal Samra, cyber threat analyst at Cyberint.The rise in nefarious activity comes as users flocked to the encrypted chat app earlier this year after changes to the privacy policy of Facebook-owned rival WhatsApp prompted many to seek out alternatives.
That growth environment will include rising inflation and interest rates. Those upward shifts naturally accompany healthy growth periods as the demand for resources, products and services rise. Importantly, the Federal Reserve has laid out the rationale for not interfering with that natural growth transition.It's not exactly a fad, but there is a widespread willingness to pay up for a growth story. Classic fundamental analysis takes a back seat. Even negative earnings are ignored. In fact, positive earnings seem to be a limiting measure, producing the question, "Is that all you've got?" The preference is a vision of untold riches when the exciting story plays out as expected.
